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创先争优促发展 凝心聚力谱新篇

编辑: 发布时间:2000-10-10 点击:

为全面实现2011年目标任务而努力奋斗

——在河北工业职业技术大学宣钢分院第四届职工代表大会第二次会议上的讲话

2011125

党委书记  张震宇

 

各位代表、同志们:

经过全体代表的共同努力,宣钢分院四届二次职代会,圆满完成了各项议程。这次职代会,是在我们认真学习贯彻党的十七届五中全会、河北钢铁集团2011年工作会议和宣钢六届一次职代会精神,全力推进职业教育发展的关键时期召开的一次重要会议,也是学校站在新起点,适应新形势,谋划新目标,实现新发展的一次动员大会,更是一次听取民意、广集民智、民主团结、开拓奋进的大会。我们相信,大会的成功召开,必将对我们统一思想,凝心聚力,做好各项工作,实现学校又好又快地科学发展起到重要的促进作用。

会上,全体代表认真听取并审议通过了庞建忠院长代表学校作的《行政工作报告》,审议通过了《2011年职工收入考核分配办法》,听取了2010年招待费使用情况的报告。各单位与分院签订了《安全责任状》和《党风廉政建设责任书》。回顾过去的一年,在宣钢的正确领导和大力支持下,全校上下以深入开展创先争优活动为契机,内强素质,外谋拓展,服务企业,服务社会,经过全体教职工的共同努力,较好地完成了全年培训教育与学历教育工作任务,并全面完成了宣钢下达的费用计划等各项考核指标,学校党的建设、思想政治工作、校园文化建设和校园文明建设呈现出喜人态势。学校荣获了河北省“省级园林式单位”、宣钢“文明厂区”等荣誉称号。

这次会议,在认真总结2010年工作的基础上,对学校今年的建设和发展进行了全面部署,明确了全年工作的指导思想和重点工作。2011年,集团继续推进“深化整合、精细管理、科技创新”三大任务,努力实现由大到强新跨越;宣钢根据集团要求,明确提出今年坚持“精品战略、低成本战略和人才战略”,实现“继续实施第三次跨越发展项目和完成全年利润总额1亿元目标”两大任务。新的发展形势对学校提出了新的要求,我们要以更好的服务、更优的业绩为宣钢的发展提供人才保障。总的要求是,以深入开展创先争优活动为引领,认真贯彻落实科学发展观,坚持培训教育与学历教育相互促进、并重发展,不断推进教学强校、科研强校、管理强校、人才强校步伐。

我们要深刻认识做好2011年各项工作的重要意义,确保学校各项任务落到实处。全校上下必须在以下五个方面形成共识,全力以赴做好工作。

一、认清形势,紧抓机遇,坚定不移地推进学校发展

今年是国家进入“十二五”的开局之年,也是我们学校“十二五”规划发展的开启年。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出的加快教育改革发展,大力发展职业教育,建设人才强国等内容,为职业教育的发展进一步指明了方向。前不久出台的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中,明确提出要大力发展高等、中等职业教育,到2020年,国家高等职业教育在校生比2009年净增加200万人,实际在校生将达到1480万人;中等职业教育在校生比2009年净增加171万人,实际在校生将达到2350万人, 这对我们在未来一段时间来说是一个难得的发展机遇。同时,河北由钢铁大省到钢铁强省的大发展将需要更多的高素质、高技能应用型人才,这给我们毕业生带来了良好就业前景。目前,宣钢努力打造“国内领先、国际一流”的精品长材基地,宣钢实施人才强企战略的力度继续加大,全面提升职工综合素质迫在眉睫,培训教育工作得到进一步重视和强化,宣钢对学校发展更加关注,支持力度加大,为学校的发展创造了有利条件。我们要正确认识形势,坚定信心、振奋精神,抓住机遇,加快发展,打造拳头专业,增强核心竞争力。只有这样,我们才能在竞争激烈的职业教育大潮中争取主动。

二、转变作风,提高素质,锻造一流的干部队伍和教职工队伍

把干部队伍和教职工队伍建设好,是实现全年各项工作目标任务的关键,也是落实人才强校战略的关键。我们要继续以提高素质、转变作风、增强执行力为重点,加强干部队伍和教职工队伍建设,努力创建“四好”班子和“四有”职工队伍。合理配置人才,优化人员结构,健全完善“目标引导、过程控制、结果兑现、激励与约束相统一”的绩效考核体系,形成褒奖优秀、诫勉平庸、淘汰落后的激励约束机制,努力打造一支高素质的教职工团队。

结合当前形势,要求全体干部、教职工做到:一是加强学习,提高素质,用科学发展观理论武装头脑,树立正确的事业观、工作观和政绩观。各级干部要讲政治,讲大局,讲团结,按照宣钢董事长、党委书记张海同志在宣钢六届一次职代会上对各级干部提出的“六带头”要求,进一步增强领导意识、协调意识、配合意识、责任意识、程序意识、廉洁意识、安全意识、创新意识、形象意识、效果意识;二是转变作风,增强执行力,培育务实负责、乐于奉献、充满激情、雷厉风行、勤政廉洁的好风气;三是爱岗敬业,把工作当学问做,追求一种做人做事的思想境界和精神状态。各级干部和教师唯有以善思的治学精神,以吃苦的硬朗作风,以清正的优良品质,以高尚的人格修养,才能力求把工作做得尽善尽美,担当好我们肩上的责任,才能履行好人民教师的光荣职责。

三、以人为本,强抓管理,持续提升人才培养质量

围绕今年的目标任务,要进一步强化精细化管理,提升教学培训质量,全面培养宣钢跨越发展需要的各类人才。

继续落实宣钢“精细化管理年”行动方案,牢固树立以人为本的精细化管理理念,将“管理讲制度、工作讲标准、办事讲程序”的理念落实到日常工作中,遵循“逐级负责、照章办事、奖惩到位、末端见效”的原则,做到凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有人督查,凡事有据可查,凡事闭环控制,每一个管理过程、每一个环节、每一个细节要做到“精、准、细、严”,推进全员、全过程、全方位精细化管理,进一步提升学校整体管理水平,更快地向国家示范性高职院校的标准迈进。

质量是教育的生命。要突出质量管理,进一步完善考核评估内容和手段,建立科学的教学、培训质量评价、监控与保障体系,促进教学、培训质量管理的规范化、制度化、科学化,推动人才培养质量不断提高。

一是认真贯彻宣钢“按需施教,学以致用;突出重点,注重实效”的培训原则,积极探索培训工作的新途径、新模式。从宣钢厂矿实际出发,在原有培训形式的基础上,努力适应培训工作“高新活、短平快”要求,增强办班的灵活性和多元化,认真解决好工学矛盾,确保宣钢、送培单位、职工学员“三满意”,确保培训取得良好效果。二是坚持育人为本,完善“2+1”人才培养模式运行管理,建立教科研工作长效激励机制,深化课程体系改革,加强专业建设,打造精品课程和精品专业。三是坚持成人成材,德育为先,扎实做好学生思想政治教育和管理工作。把社会主义核心价值体系融入教育教学和管理服务的全过程,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持思想政治教育、人文关怀和心理疏导相结合,培养学生健全的人格,实现学生的全面发展。

四、以创先争优活动为引领,充分发挥党群组织的作用

为实现今年的目标任务,各级党组织、工会、共青团、科协等党群组织要充分发挥自身的独特作用,创先争优,营造氛围,提供保证。

一要以迎庆建党90周年为契机,深入开展创先争优活动,动员全体党员和广大教职工积极为实现全年目标任务做贡献。按照宣钢总体要求,结合学校实际,以“加强基层组织建设、推动学校科学发展、服务师生员工、构建和谐校园”为目标,以争领科研课题活动、争做学生满意的好教师好职工活动和青年教师先锋岗教学竞赛活动为载体,稳步推进创先争优活动,做好第二阶段“全面争创,扎实推进”和第三阶段“对标定位,晋档升级”的阶段性工作,开展好“五好”、“五带头”主题实践活动和党员先锋岗争创活动。将统一思想、引领方向、把握大局、谋划发展放在首位,在教学、科研、管理和服务工作中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以优异成绩向建党90周年献礼。

二要认真做好思想政治工作,调动和发挥好广大教职工在各项工作中的积极性和创造性。要以“统一思想、坚定信心、集中智慧、凝聚力量”为主线,深入开展形势任务教育、党风廉政教育和思想政治教育工作,广泛开展文明单位、文明校区、文明窗口等创建活动,促进校风、教风和学风建设。充分发挥广大教职工在民主管理和民主监督中的重要作用,努力维护好教职工的切身利益,开展好“扶贫帮困送温暖”活动,千方百计为教职工办好事、办实事。

三要切实加强安全稳定工作,确保全年目标任务的实现。安全稳定是学校工作的前提和底线。我们要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全工作责任制和责任追究制,认真开展好各项安全工作,特别强调做好食品卫生安全、宿舍安全、实习安全、突发事件安全、传染病防控安全等工作,要注重发挥好辅导员、班主任和学生干部的作用,开展好学生的安全教育和管理,努力构建平安校园。

同时,要牢固树立“稳定是硬任务,是第一责任”的思想认识,以高度的责任感,提高政治敏感性,切实做好维护稳定的工作。要时刻牢记“群众利益无小事”,始终把师生员工的安危冷暖放在心上,设身处地为师生员工着想,积极主动为师生员工排忧解难。要认真研究解决师生员工关注的热点和焦点问题,及时掌握和妥善处理影响稳定的各种因素,及时化解矛盾,理顺情绪,最大限度地减少不和谐因素,全力维护和巩固好安定团结、和谐稳定的良好局面。

五、明确责任,积极行动,抓好职代会精神贯彻落实

今年的目标任务已经明确,重要的是抓好落实。各位代表要把本次职代会精神带回各自单位,向全体师生员工进行传达和宣传,切实履行好代表职责。各单位要认真组织教职工学习宣钢六届一次职代会和分院本次职代会文件,要使每位教职工都了解学校的发展目标、任务和措施。使职代会精神在广大教职工中深入人心,把全体教职工的思想、认识、智慧和行动统一到职代会精神上来。动员广大教职工进一步发扬主人翁精神,对照职代会提出的目标任务,制定和落实各项保证措施,层层明确责任,人人尽责尽职,全方位做好全校的各项工作。

各位代表、同志们,全面完成今年目标任务,我们的工作繁重,责任重大,让我们迅速行动起来,以职代会精神为动力,坚定信心,创先争优,奋发图强,用我们的智慧和汗水共同谱写2011年学校建设和发展的新篇章!